We toetsen de aanvraag aan de subsidieregels. Als je hieraan voldoet, berekenen we hoeveel subsidie je krijgt. De subsidie is maximaal 50% van de werkgeverslasten sociale verzekeringen.
Er is een subsidieplafond vastgesteld. Dit betekent dat het budget naar verhouding gelijk verdeeld wordt over de aanvragers als er niet genoeg is.